Intervisie en organisatieadvies
"Een expert is iemand die alle mogelijke fouten heeft gemaakt binnen een klein vakgebied "
Niels Bohr
Evy biedt themaspecifieke intervisie en supervisie aan voor professionals in de zorgsector. Haar aanpak is hierbij net zo helder als haar therapeutisch werk. Vertrekkende vanuit theoretische en/of beleidskaders wordt er aan de slag gegaan.
Door haar jarenlange ervaring in o.m. crisisgevoelige psychiatrie, is ze een expert in het begeleiden van moeilijke cassussen, vastgelopen teamdynamieken, omgaan met agressie en de-escalerend werken.
Daarnaast adviseert Evy organisaties over hoe de uitdagingen van vandaag en morgen het hoofd te bieden.
Doelstelling is steeds om medewerkers tools te geven zodat ze met meer vertrouwen creatieve oplossingen durven bedenken voor complexe problemen. De winst voor de organisatie ligt in een hogere werknemerstevredenheid, hogere retentie en meer cohesie in teams. Evy begeleidt organisaties die durven " out of the box denken" ook - en niet in het minst- als het niet goed gaat.
Indien gewenst kan er na intervisie of organisatieadvies een implementatieplan worden opgemaakt. Zo wordt het resultaat opvolgbaar en kwalitatief meetbaar.